第十二章 和领导谈话
那我说了啊，您可千万别放在心里，当然也可以当我没说。”
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“你就直说吧。”
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“那个，能否透露一下正式出道的时间？”雨宫栞盯着桌子，不想抬头。
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作为还未出道的正式成员，她们现在的固定工资只有五万日元，尽管包住宿和两餐，但五万日元在消费水平高的东京还是太少了。尽管不是索尼本社，但好歹也是挂在其名下的子公司，乃木坂初期的工资和一般人的心理预期还是有很大差距的。
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当初签的合同里写的明明白白，第一次涨工资就在正式出道那个月。所以雨宫栞对于出道非常关心。
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单纯的认为雨宫栞是个上进心强的成员后，今野义雄笑着开了口，“这有什么难说出口的，我也知道你们都很期待出道的那一天，期待成为万众瞩目的偶像。”
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不，我只是期待涨工资而已。雨宫栞默默吐槽。
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“但稍安勿躁，出道的日子是由秋元康老师和运营委员会的成员一起商讨的，我们会在合适的时间公布。最晚也是明年三月吧，我只能这么说。”
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“嗨！我知道了。”雨宫栞点点头。
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“对此你也不要太着急，出道前的这几个月也是很关键的，目前最重要的是在正式出道前打好基础，所以，根据日程表按部就班来就行了。”今野义雄语重心长的说。
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雨宫栞则不停地点头，心里默默的算着账。
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之后和今野又聊了聊团内的人际关系，雨宫栞表示大家都很友善，成员关系很好，保持了竞争中合作、合作中竞争的优良氛围。
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今野则明确了以团结友爱为核心，互相激励为辅佐的团队发展方针。
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在雨宫栞离开办公室之前，今野又鼓励
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