;
服务员也就罢了,京市的找工作的姑娘一抓一大把,很容易招够。
但是招厨子却不那么容易。
为了防止厨子学到菜谱另起炉灶或者去了对家手上,招聘启事上写明了最低要签十年的务工合同。
只要签下十年的合同,沈妙芝不害怕留不住厨子。
一来十年的时间饭店的发展绝对会到达一个至高的顶点,那么厨子的薪酬也会水涨船高。
二来,十年的时间足够让一个厨子对饭店產生深厚的感情,加上沈妙芝会让兴华饭店的厨子薪酬稳居京市厨子的第一位,相信没有人捨得放弃这么好的饭碗。
厨子寧缺毋滥,人品和厨艺缺一不可。
沈妙芝一不做二不休钱做了一个大大的横幅,直接从新楼五楼放到一楼。
横幅上的大黑体字就算是五十米以外都能看得清清楚楚。
只有简单的四行字。
第一行,招聘厨业精英数名。
第二行,底薪一百加提成,提成上不封顶。
第三行,一签劳务合同,就能参加厨艺培训。
第四行,干满三年的精英厨师,可以获得饭店的乾股分红。
就第一行就已经让所有路过的行人咋舌。
要知道京市的工资普遍要高於其他的城市,但是事业单位的人均工资也才六十多块。
可是这个饭店的厨子竟然底薪就有一百!
而且还有提成。
&nbs
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共5页