作。她向同事们展示了自己的专业能力和真诚的态度,希望能改变他们对自己的看法。
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在一次小组讨论中,林晚提出了一个关于数据安全的创新想法,得到了部分同事的认可。
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“没想到你还挺有想法的。”一位同事说道。
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林晚微微一笑:“这是我这段时间研究的成果,希望能对公司有所帮助。”
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随着培训的进行,同事们对林晚的态度逐渐有所改变,他们开始愿意与她交流和合作,气氛也变得融洽起来。
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新项目的启动
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就在林晚努力融入团队的时候,龙胆草提出了“五彩绫镜”计划。这是一个基于“星链”的升级版项目,主打数据yingsi保护。
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在项目启动会议上,龙胆草充满激情地说道:“‘五彩绫镜’计划是我们公司未来的发展方向,它将为用户提供更加安全、可靠的数据yingsi保护服务。我们要在这个领域取得领先地位,让龙胆科技成为行业的标杆。”
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姚浮萍被任命为项目的牵头人,她在会议上详细介绍了项目的目标和计划:“我们要利用先进的技术,打造一个全方位的数据yingsi保护体系。在这个过程中,我们需要大家的共同努力。”
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林晚因为熟悉荆棘科技的技术弱点,被纳入了核心组。当姚浮萍宣布这个决定时,会议室里响起了一阵轻微的议论声。
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“她能行吗?毕竟她有过那样的历史。”一位同事小声说道。
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姚浮萍看了看大家,严肃地说道:“林晚虽然曾经犯过错误,但她在数据安全方面有自己的见解,而且她也一直在努力弥补自己的过错。我相信她能为项目做出贡献。”
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林晚感激地看了姚浮萍一眼,她暗暗发誓,一定要在这个项目中证明自己。
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