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研发攻坚与外界质疑
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在与新的云计算合作伙伴敲定合作细节后,“五彩绫镜”计划的云计算模块研发工作重新步入正轨。林晚带领着团队日夜奋战,与合作方进行紧密的技术对接和交流。他们面临着诸多技术难题,比如如何实现不同系统之间的高效兼容,以及如何在保证数据安全的前提下提高云计算的响应速度。
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“林晚,这个接口的兼容性问题我们已经尝试了好几种方案,但效果都不太理想。”团队里的一名技术人员皱着眉头说道。林晚仔细查看了相关的数据和代码,思考片刻后说:“我们可以换个思路,采用中间件的方式来进行数据的转换和传输,这样或许能解决兼容性的问题。”大家按照林晚的建议进行尝试,经过几天的努力,接口兼容性问题终于得到了解决。
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然而,外界对龙胆科技的质疑声并没有完全消散。尽管公司通过一系列的公关活动和成果展示,在一定程度上恢复了公众的信心,但仍有部分媒体和行业人士对“五彩绫镜”计划的可行性表示怀疑。在一次行业论坛上,一位知名的科技评论家公开质疑道:“龙胆科技在经历了那么多风波之后,真的有能力完成‘五彩绫镜’这样宏大的计划吗?他们的技术实力和资金储备是否足以支撑这个项目走到最后,还是一个未知数。”
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这些言论在网络上引发了广泛的讨论,也给龙胆科技的员工们带来了一定的压力。“我们辛苦努力研发,他们却在这里说风凉话,太气人了。”一名员工抱怨道。林晚安慰大家说:“外界的质疑很正常,我们不用太在意。只要我们把产品做好,用事实说话,他们自然会改变看法的。”
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内部矛盾激化与团队危机
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就在团队努力应对外界质疑的时候,公司内部的矛盾却进一步激化了。那些对林晚不满的员工联合起来,向董事会递交了一份请愿书,要求降低林晚在项目组中的地位,甚至将她调离“五彩绫镜”计划。
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“林晚虽然在技术上有一定的能力,但她的过去始终是一个隐患。我们不能让一个有污点
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