第十五章续4 荣耀背后的危机与爱之救赎

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就在林悦以为一切都将顺利结束时，公司内部又发生了一件大事。公司的一位大股**然提出要撤资，这将导致公司面临严重的资金危机。

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林悦知道，如果公司资金链断裂，不仅这个项目会受到影响，整个公司都可能面临倒闭的风险。她决定与高层领导一起，四处寻找新的投资。

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他们拜访了一家又一家的投资公司，但大多数投资公司都因为公司目前的状况而犹豫不决。林悦并没有放弃，她精心准备了一份详细的商业计划书，向投资公司展示了公司的发展前景和潜力。

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在一次重要的投资洽谈会上，林悦凭借着自己的专业知识和出色的口才，打动了一家投资公司的负责人。对方表示愿意考虑投资。

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然而，投资公司提出了一个苛刻的条件，要求林悦所在的部门进行裁员，以降低成本。林悦陷入了两难的境地，她不想让自己的团队成员失去工作，但又不想错过这个投资机会。

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“林经理，我们理解你的心情，但这是我们的条件。你必须在短时间内做出决定。”投资公司负责人说。

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林悦回到公司后，与团队成员们进行了坦诚的沟通。“大家，公司目前面临着资金危机，投资公司提出了裁员的要求。我不想让任何一个人离开，但我们必须要做出一些牺牲。”林悦难过地说。

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团队成员们沉默了一会儿，然后纷纷表示愿意一起共渡难关。他们提出了一些降低成本的建议，比如减少不必要的开支，提高工作效率等。

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林悦被团队成员们的团结和奉献精神所感动，她决定再次与投资公司沟通，争取更好的条件。

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经过一番艰苦的谈判，投资公司终于被林悦和她的团队所打动，同意不进行裁员，但要求公司在一定时间内实现盈利。

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林悦和团队成员们松了一口气，他们开始制定新的工作计划，努力提高公司的

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