。她还组织了一些团队建设活动,让大家在轻松愉快的氛围中增进了解和信任。
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与此同时,公司又接到了一个大型的项目,这个项目不仅涉及到公司的多个部门,还需要与外部的合作伙伴进行紧密合作。林悦深知这个项目的重要性,她亲自制定了详细的项目计划,并与各个部门和合作伙伴进行沟通协调。
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在与外部合作伙伴的一次会议上,对方公司的负责人态度十分傲慢,对林悦提出的合作方案百般挑剔。
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“林经理,你们这个方案太理想化了,在实际操作中根本行不通。我看还是按照我们的方案来。”对方负责人不屑地说。
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林悦并没有被对方的态度吓倒,她冷静地分析了双方方案的优缺点,耐心地解释道:“贵公司的方案有一定的可行性,但我们的方案在成本控制和效率提升方面更有优势。我们可以结合双方的长处,制定一个更完善的方案。”
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经过一番激烈的争论,对方终于被林悦的专业和坚持所打动,同意与林悦一起重新制定方案。
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回到公司后,林悦又投入到了紧张的工作中。她带领团队日夜奋战,对方案进行反复修改和完善。
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在这个过程中,苏然察觉到林悦又开始忙碌起来,他虽然有些担心,但还是选择支持她。
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一天晚上,林悦加班到很晚才回家。苏然已经做好了饭菜等她。
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“累坏了吧,快来吃饭。”苏然温柔地说道。
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林悦看着满桌的饭菜,心中充满了感动。她坐下来,一边吃饭一边和苏然分享工作中的事情。
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“苏然,这个项目真的很有挑战性,不过我相信我们一定能做好。”林悦充满信心地说。
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苏然笑着说:“我相信你,你这么优秀,一定没问题。但也要注意身体,别太
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