第1章 求职无门

职责里“儿童陪伴““家庭关系协调“几个字刺得她心跳加速——这不正是她论文里研究过的“家庭支持系统“吗？

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面试被拒时那些“大材小用“的质疑突然在耳边炸开，她抓起马克笔在便签上唰唰写：儿童发展心理学可用于亲子游戏设计；时间管理四象限法能优化家务流程；非暴力沟通模型能调解家庭矛盾。

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笔尖在“家政“两个字上重重顿住，墨迹晕开一片。

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合租室友小芸推门进来时，正看见她对着便签笑——那是她上周在儿童福利院做义工时，4岁的朵朵拽着她衣角说“蘅蘅姐姐的故事比妈妈讲得好“的笑，是导师拍着她肩膀说“你总能把理论变成可操作的方案“的笑。

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“你不会真打算去当保姆吧？“小芸提着菜站在门口，塑料袋发出窸窣的响，“我表姐在月子中心做，说雇主总觉得大学生吃不了苦。“

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苏蘅把便签折成小方块塞进帆布包，指甲盖蹭过上面的字迹：“保姆怎么了？

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需要懂儿童心理的保姆，需要会规划时间的保姆，需要能调解矛盾的保姆——这些，我都能做到。“她转身时，书架上的《家庭治疗技术》《发展心理学》哗啦啦落下来几本，封皮上的烫金字在夕阳里闪着光。

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手机屏幕亮起，是金管家的预约面试短信。

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她弯腰捡书，指腹抚过《非暴力沟通》的书脊，突然想起导师说过的话：“知识的价值，在于解决具体的问题。“

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夜色漫进窗户时，苏蘅对着镜子系丝巾。

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藏青色真丝在颈间打了个利落的蝴蝶结，像她本科辩论队夺冠时系的那条。

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明天面试，她要穿这套——既不是学生气的t恤，也不是刻意讨好的职业装，而是“专业服务者“该有的样子。

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床头柜上的

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