收购协议签订后的第二天。
林夜,以晨星娱乐集团董事长的身份,正式入主了天宇传媒总部大楼。
他没有搞任何形式的欢迎仪式,也没有接受任何媒体的采访。
他面对的,不是鲜花和掌声。
而是一个,因为长期的内耗和资本抽离,早已变得千疮百孔的,巨大烂摊子。
整栋大楼,都笼罩在一种压抑、迷茫,甚至有些绝望的气氛之中。
员工们士气低落,大部分核心业务早已停滞,财务报表上的每一个数字,都在向他宣告着,这家公司,已经濒临崩溃。
下午三点。
天宇传媒,一号放映厅。
林夜召开了他入主之后,第一次,也是最重要的一次,全体员工大会。
他一个人,站在空旷的舞台上。
台下,是数百名,用一种复杂的,混杂着好奇、审视、不安和麻木的眼神,看着他的,天宇传媒的老员工。
他们都在等着。
等着看这位,用雷霆手段,从李天泽手中,硬生生抢下这家公司的年轻人,会给他们画一张怎样的大饼,许下怎样美好的未来。
然而,林夜的开场白,却让所有人都感到了一股刺骨的寒意。
他没有画任何大饼。
他只是,打开了投影,将那份最真实,也最残酷的,公司的财务报告,血淋淋地,展示在了所有人的面前。
“我知道,大家现在,心里都在想什么。”
林夜的声音,通过麦克风,清晰地,回荡在每一个人的耳边。
“想知道公司会不会裁员?想知道自己的工资,还能不能按时发?想知道我这个新老板,会带着你们走向何方?”
“我现在,就可以给你们答案。”
他环视着台下,那一张张表情各异的脸,声音,冰冷而又决绝。
“第一!”
“从明天起,集团将正式进行组织架构重组。所有,与内容创作无关的,冗余的,人浮于事的部门,全部,就地裁撤!”
“第二!”
“所有员工,无论职位高低,全部,重新进行绩效考核!能者上,平者让,庸者下!我晨星娱乐,不养一个闲人!”
“第三!”
“我们将即刻,启动末位淘汰制!每个季度,每个部门,业绩排名最后的5%,自动进入待岗培训。两次考核垫底者,直接,解除劳动合
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