第135章 黑云压橙橙欲摧

大家长可以扶你，国外呢，谁惯着你。

这场突如其来的狂风暴雨，未必不是淬炼橙子团队的最佳契机！

实战练强兵，逆境铸真金。

唯有在披荆斩棘中持续提升行动力与思考力，才能让“科技平权”在员工心中真正扎根，更能通过极端压力筛选出具备独立生存能力的核心团队。

这是所有前期“初创团队”转变“核心团队”都要跨越的关卡。

要将流于表面的公司文化，在困境中内化为团队的精神内核，从而凝聚起公司真正可以依赖和信任的核心力量。

只不过，橙子面对的困境，比一般公司大了“亿点点”，谁叫它动了太多人的“蛋糕”呢！

落井下石的人多了，就显得声势浩大了。

陈默缓缓合上笔记本，将卡片重新封存。

眼底的犹豫褪尽，只剩下磐石般的冷硬。

落地窗外，惊涛骇浪的滂沱大雨倾泻而下，似乎打落了橙子刚刚伸展出的嫩枝细叶。

9月7日，雨

供应链告急！

数家关键零部件供应商突然以“产能不足”、“设备故障”等理由断供！

代工厂生产线被迫停摆！

赵铁柱远在京城，陈默顶着漫天风雨亲自出马，一家家供应商去跑，去威逼利诱，甚至不惜以高出市场价30%的代价，紧急引入几家国外高价备选供应商。

橙子1及代工的“”机成本硬生生被拉高了3%，生产线总算在电器线路的焦糊味中重新转动起来。

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第6页 / 共16页