654 上升通道

可以让普通工人讨口饭吃，也可以让有理想的工人，实现抱负，出人头地。”张国宾的声音震耳欲聋，发人深省：“我能保证优先提拔内地籍员工为管理层，你可以吗！”

是的。

郭台名执掌富仕康期间给出的薪水不错，远超内地同等收入水平，也为其扩大富仕康规模形成雪球效应。

实际上，富仕康内地却始终以台籍为管理层，就连一个小小的主管都得是台胞。

为什么？

他是台企啊！

多t合理。

所谓高福利、高薪水、高保证，不过是资本指缝里露出的一点油水，来自民脂民膏，人民血汗。

可以在拿薪水的时候说声谢谢，但没必要感恩戴德，拿命赚的钱，全靠自己！

谢个吊！

柳文彦大为感叹，举起酒杯：“张先生心里装着人民，佩服，我先干了。”

王主任则扭头望向右侧：“郭老板，张先生说的话很有道理，义海集团的承诺你能答应吗？”

郭台名妒火中烧，捏着酒杯，声音沙哑道：“对不起，王主任，鸿海公司有内部的晋升制度，公司内部管理不是拿来谈判的筹码。”

“如果连公司内部制度都能谈，那谈的就不是生意，是政治了，但我坚定认为内地应该引进更多的台资商人。”

“而不是养几出几个财阀。”

张国宾笑道：“郭老板，有你这句话就够了。”

政治高于金钱。

这张谈判桌上，郭老板已经落入

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