第72章 大厂的问题

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在南北船分离的那一年，集团下面许多公司都发生了重组和兼併，万黎鸿父亲所在的船厂在这个过程中，被更大的沪西船厂所兼併，原来的老牌子也不復存在了，这让从小在这里长大的万黎鸿感到有些难过。

这时，一位穿著连体工作服，戴著红色安全帽的中年男子走了出来，那张饱经风霜的脸上写满了疲惫，不用问，一定是万黎鸿的父亲了。

“余航是吧，我是万国龙，经常听万黎鸿提起你，说你是个很有能力的小伙子！”万国龙说著，將沾满油污的手套脱掉，主动伸出手和余航握了握手，態度非常热情。

“万厂长您好！久仰大名！”余航礼貌地回应道，他能够感受到万国龙身上那种久经沙场的沉稳和干练。

“不要叫我万厂长了。”万国龙笑著摇了摇头，自嘲地说道，“我现在已经不是厂长了，只是个閒人而已。走走走，咱们边走边说，我带你四处看看。”

余航跟在万国龙身旁，听他继续说道：“自从合併到沪西厂以后，人员变动很大，原来的领导班子基本上都被换掉了，现在我只留了一个技术负责人的名头，不在承担管理工作了，也好也好，也省得管那些烦心事，落得清閒自在。”

余航静静地听著，没有说话。

企业重组，组织机构有变动是很正常的事。要说从副厂长位置下来，心里不失落肯定是假的，但余航却也能够理解万国龙话里的意思。

船厂这种单位，管理著大几千人，每天都有无数的事情需要处理，就算是厂长这样的高层也不是每天喝茶看报，发配下任务就没事了，每天都有无数的人和事需要协调，需要付出巨大的精力和时间。

所以说，虽然船厂的技术负责人同样需要管理，但总归会轻鬆不少，至少对余航来说，他更愿意纯粹一些。

只听万国龙继续说道：“对我们个人来说，倒也没什么，只是

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