第15章人力成本一个亿？

“除了这些，还有什么大问题吗？”

財务领队朝著周围的人看了一下。

有人举手，说道：“小萧总，大问题没有了，但我这边统计了一下考勤数据。

有个別员工的薪资待遇让我感觉有些异常。

不少人都是高薪，但从不加班。

而且年终奖也都不少。

当然，我知道有些行业精英的待遇就是如此。

但以我们財务的角度看，一些公司內部会养一些关係户，从待遇和考勤上看，也是类似的。

所以，我不確定到底是精英还是关係户。只是……

墨龙这样的人员占比，有点儿多。”

萧飞知道，刚刚才两三个小时，对方不可能查得那么仔细和清晰。

但找出来这些人，对自己来说，很重要。

“基本情况我都知道了，谢谢诸位。如果之后有人问，你们就说我简单了解一下公司的成本就好。”

领队感觉他们的工作基本完成了，但对方是自己家老板的晚辈，加上还没上楼就一人发了两万的大红包，有些话还是要提醒一下的。

“小萧总，那我们就先回去了。另外……

墨龙的收入，我们也看了一下。

现在的主要收入就是老项目在各个渠道的收益。

去年前三个季度的总收益是一亿五千万多一点。

第

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