玉言快速算了下。
“差不多吧。”白梦琳点头,“不过在內资企业算正常,要是进一线投行,同样岗位能多拿一半,可惜我学歷不够、背景也差很多。”
沈玉言看著她,认真地问道:“那你之后的打算呢?”
白梦琳沉默了一会儿,隨即语气平静道:“先努力拿到香江永居吧。接著看能不能升vp,再往上我就不敢想了,天板太明显。实在不行,回內地也可以。虽然平台差点、挣得少,但至少成本低、节奏慢一点。”
隨即,她又苦笑著摇了摇头,“香江金融圈,不是光靠努力就能爬上去的。拼的还有资源、项目,甚至是命。我们这种內地小城市出来的,父母又都是小市民,说白了起点太低了。”
国泰君安国际的vp(副总裁),也就是中层管理岗,並不是真正的高管。
即便如此,也是她所能畅想极限了。
空气一时有些沉静,沈玉言的目光在她脸上停留片刻,忽然低声开口:“梦琳,你有没有想过,去私募闯一闯?”
“私募?”白梦琳略显意外,“之前试著投过几家,不过说实话,私募门槛太高了。
哪怕是百亿美元规模的,团队都非常精简,一年也招不了几个人。要么顶尖猎头要你,要么就是內部推荐。我根本也没资源。”
沈玉言点点头。
这些她当然都清楚。
事实上,容流资本是一家颇为“特別”的私募机构。
虽然管理资金规模仅有21亿美元,按业內標准顶多算中型,但旗下却运营著多种策略基金。
组织架构也异常复杂。
几乎每条
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