,艰苦地区的官员,没有功劳也有苦劳,在这儿做事了,这苦劳就是功。
只要没有大的过错,考功就按应得标准再提一级,三年任期满了,必定调任上州中州。
如果在此地政绩卓越,必赴上州任职,必然升官。
人都是有欲望的,不能让人家毫无回报地无私奉献,那不符合人性。
付出了,就该有所得。
杨沅的这条政策一出,那些只是因为对他的恐惧才使尽浑身解数的官员,眼睛里顿时迸发出了希望的光芒。
能发挥他们的主观能动性,那才是最好的,也是最有效率的。
只靠威权恫吓,他们只会更加“不作为”,只有你点到了什么,他在你点到的地方不出纰漏。
可是那样的话,杨沅还能忙得过来么?
岂不是他自己兼任了叙州大小官吏的差使。
如今则不同了,不管是邮驿的建立,道路的修建,趁着土著吓破了胆,迁他们出山为民也容易。
诸多方面,各方官员全都亲力亲为,干的热火朝天。
这些部落首领平时干的活儿,其实就和一个生产大队长差不多。
他们维持本部落的正常运作,处理部落、部族之间的矛盾纠纷,安排采撷、捕猎、种植、加工业的人员分配和对外的统一贸易。
因为生产力的极其落后,虽然他们对本部落拥有着绝对统治权,可也真没有更多可以施展权力的地方。
这倒是让杨沅把他们迁出山来,在已经有了武力支持的基础上,没有遭遇太大阻碍。
他们带领族人
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