第214章 三通一达：马老师,你要替我们主持公道啊

看，经过了第一期的铺垫，第二期显然收获颇丰。

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还没有毕业就能得到星火研究院、人力资源部和用人部门的三重认可，拿下120万年薪的offer，那绝对是有真材实料的天才。

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另外也能看出，王诩提出的“百万年薪，天才少年”计划，并不完全是照抄前世菊花厂的作业，而是做了适合群星科技的改良。

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毕竟群星科技的科研储备力量，从尖端到骨干到基层，都处于大量缺乏的状态。

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当务之急是扩充基数，待到一两年或者两三年后，再来调整“百万年薪，天才少年”计划，着重招募那些天才中的天才，拔高群星科技的科研上限潜力。

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“嗯，做得很好，辛苦你们了。”王诩适时点头称赞，给予正向反馈。

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莫婷道了声谢，继续说道：

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“第二件事，良心想的刘骏严词拒绝了我们的挖角，不过封兴和卫绛磊松口了。

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另外还有相当一部分的供应链优化团队、智能手机研发团队、平板电脑创新团队、数据中心架构师、销售渠道团队。

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人力资源部和星耀电子事业部商议，拟聘任封兴为电子事业部的高级副总裁，担任手机业务的总负责人。

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和数据中心与云服务事业部商议，拟聘任卫绛磊为数据中心与云服务事业部的高级副总裁，担任云服务业务的总负责人。

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和星火研究院、各事业部商议，拟将技术研发团队成建制充实进相应部门、研发中心、实验室、项目组，拟将销售和管理人员成建制或分散填充进相应部门。”

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王诩耐心听着莫婷的汇报，不时颔首，表示赞同。

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严格意义上讲，莫婷只需在每周或者每月的例会上汇报第

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