第207章 谁约谈了群星,我就约谈谁

王诩没有寒暄，说了一句“大家上午好”，便直入正题：“吴总，汇总一下国庆假期内集团的综合情况。”

\n

这就是王诩的会议风格，绝不说废话和套话，效率至上。

\n

大家都已经习惯了，并且也向下延用。

\n

“好的，王总。”执行总裁吴偲韫立即接过话头，将集团在假期内的综合情况给在座所有人做了通报。

\n

重点有三。

\n

一是10x1949100115元￥的大补贴活动的刺激下，集团各项产品和服务的营收数据；

\n

二是大补贴活动期间，发生了哪些故障，集团各职能部门、各事业部、各子公司暴露出来的缺点和短板；

\n

三就是集团因6倍加班工资被告状和约谈、集团采取的应对措施，以及后续余波。

\n

待吴偲韫言辞简练地通报完这些情况，王诩接管会议，直接表态：

\n

“唯器与名，不可以假人。

\n

集团给加班员工发放6倍工作酬劳，是合法合规合理的事，不可能造成不良影响，更不可能破坏营商环境。

\n

不容许任何人对集团污名化。

\n

这一点，必须明确。

\n

李总掀起的舆论攻势，我有了解，做的不错，度把握得挺好。

\n

但是仅止于此，是不够的。

\n

集团必须给予更直接、更强烈、更迅猛的反击！”

\n

说到这里，王诩扭头看了集团高级副总裁、政府关系主管谢文峰一眼，沉声说道：

\n

&nb

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共6页