第201章 退一步海阔天空？

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“要约谈吗？”

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“关我什么事？不约！”

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“还是约一下吧，事情闹得有点大了，向上反应的不是一个两个，是很多个。”

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“要约你约，反正我不约。另外我建议你也别约，哪个人建议约谈的声音最大，就让哪个人去。”

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“这样吗？我考虑考虑。”

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“呵……随你吧，好自为之。”

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9月29日，一则稍有些含糊其辞的对话在不为人知的地方，发生在了不为人知的两人之间。

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当天下午，已在休假的群星科技集团高级副总裁、政府关系主管谢文峰收到了消息，有关部门的某位领导紧急约他见面聊聊。

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措辞比较和气，本质仍是召见。

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谢文峰直接给在集团临时总部轮值的首席人才官莫婷莫总打去电话，通报情况。

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“这个时候约你谈话，是因为集团在国庆节假期内给员工开6倍工资的事吗？”莫婷敏锐地抓住主要矛盾，展开分析。

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“对方没说，但我估计也是这件事。因为政府关系部这边收到风，好些个企业或单独或联名向上反应，说我们群星科技破坏营商环境。”谢文峰将自己掌握的情况和以此做出的推论和盘托出。

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莫婷想了想，沉稳回道：“谢总，辛苦你去和对方见一面，谈一谈，看看到底是什么情况。这件事我不会立即告诉王总，看你那边能谈出怎样的结果，再来决定要不要向王总汇报。”

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“好。”谢文峰很认可莫婷的处理方式，然后叮嘱道，“莫总，你记得和人力资源部说一声，我可不是私自加班。”

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