孙无尘非常明白这一点。
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“牢记不够,还得坚定执行。”王诩淡淡地又叮嘱一句,便挥手示意散会。
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执行总裁吴偲韫、首席战略官胡不言、助学基金负责人孙无尘、k12教育事业部总经理柳桂梅见状,起身告辞,鱼贯离开。
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敲定了助学基金和k12教育事业部的事情之后,王诩没有继续开疆拓土。
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尽管集团账上仍旧趴着2000多亿资金,他也没有妄动。
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到了现在这个阶段,系统返现给他的个人资金,已经多到几辈子都花不完了。
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他的心态已经发生重大变化,不急着在一两年内就花光任务4的3000亿。
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反而想着,只要能在十年内完成任务4,节奏适当缓一缓,也无不可。
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于是,接下来的近两个月里,高度关注群星科技动向的同行和吃瓜网友们也好,集团内部的高管和员工们也罢,纷纷发现,王总的爱好改钓鱼为摸鱼了。
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除了正常处理集团日常事务,王总没有再给出进军哪个新行业、新领域的战略部署。
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这让集团上下齐齐松了一口气。
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一年时间,群星科技就发展到如此庞大的规模,全靠不计回报的巨额投入在疯狂向前推动。
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尽管严格执行每天8小时和每周双休、节假日必休但可调休的工作制度,没有让大家高强度加班。
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但是大家的心弦一直绷得紧紧的,生怕自己被发展速度宛如火箭的集团给抛下。
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现在能适当缓一缓,真是太好了。
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而这一个多月
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