第107章 让他先跑49.9米

是在这种精神状态的驱使下，镁团“白珍珠”计划的业务、地推、技术三条线，全部爆发出了非常强劲的战斗力。

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外卖事业部负责人沈澎推出校园兼职裂变模式。

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他选中五道口职业技术学院、圆明园职业技术学院等20所在全国高校范围内具备重大且深远影响力的顶尖名校，作为镁团外卖业务的试点。

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同时瞄准了20所高校的勤工俭学中心，与之达成合作，以助力高校勤工俭学的名义，招募校园兼职骑手。

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甘佳伟麾下的地推团队打出密切配合，在各高校的食堂门口摆摊，打出“送一小时餐，赚一周午饭”的标语。

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沈澎更是亲自带领团队，在五道口职业技术学院发起“破冰行动”，为其他试点团队打样。

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在镁团推出的无底薪但4元/单、午晚高峰+1元/单、免费提供保温箱+工服、日单≥30就奖50元的待遇号召下，许多兼职跑饿嘞麽外卖的高校学生纷纷转投镁团。

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沈澎亲自负责的五道口职业技术学院，更是在极短的时间内，实现了日单量从37单一跃升至3000单的壮举！

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期间，他还发明了“红包裂变”公式：

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新用户获取成本=红包金额x分享转化率÷复购率。

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通过这个公式，镁团一举将获客成本压低至3.2元，远远低于饿嘞麽的12元。

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有了沈澎亲自打造的样板，另外19家高校的试点团队有样学样，迅速做出了耀眼的成果。

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2008年就成立，一直深耕校园外卖业务的饿嘞麽一觉睡醒起来直接愣了。

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好你个浓眉大眼的镁团，你在团购领域受了群星科技的欺负，不敢报复回去，却转头来抢我校

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