第71章 丑人多作怪

确实不错，做项目、带团队的能力都很强。”

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“不说他了。”王诩却摆摆手，强行切换话题，“说说你吧。年后市场部改组为星光孵化中心，公司决定由你担任孵化中心的首席创新官，直接向我汇报工作，你的想法是什么？”

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“我一切听从公司的安排，王总的指示。”李云瑞毫不犹豫回道。

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升职加薪这种好事，谁会想不开拒绝啊？

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反正他不会做那样的傻子。

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“好，那就这么定了。”王诩点了一下头，态度非常郑重地问道，“说说你对星光孵化中心的职能考虑，和你以后的工作方向上的思考。”

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这无疑是一次临时展开的面试。

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考一考李云瑞的思维速度、知识储备和能力底蕴。

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听完问题以后，李云瑞的脑瓜子疯狂转动，没一会儿就有了结果，认真回道：

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“首先，星光孵化中心的定位是战略级孵化，以创新为核心战略，职责为主导颠覆性技术和产品的孵化；

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其次，星光孵化中心不参与集团的kpi考核，要有3到5年的允许亏损期，和一定额度的允许亏损资金；

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再次，星光孵化中心对内衔接星火研究院，承接他们研发出的创新技术和产品的孵化落地工作；同时与战略投资与并购部保持紧密的横向联系，对他们看好和已采取投资与并购行动的项目进行追踪；

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最后，星光孵化中心对外衔接总裁设立的湘大创投基金和大河西先导区高校创投基金，对高校师生创新创业项目进行跟踪、扶持与业务指导。”

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王诩认真听完李云瑞的回答，感到很是满意。

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