第45章 非主流打卡体系的威力

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总裁助理的工作效率非常高。

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不到10分钟，战略投资总监胡不言、星联出行事业部总监刘达强和公共关系总监李漪，就齐聚群星科技3号会议室。

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吴偲韫主持这次临时召开的会议，坐在长桌主位郑重说道：

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“刚刚，王总让我请你们三位出具一份嘀嘀和块的这两家公司的报告，详述它们的发展历程和融资节点，评估它们的团队战斗力、资金压力等情况，分析它们对星联出行事业部的威胁。”

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抛出会议议题，吴偲韫稍微等了一下，等三位高管消化掉其中信息，方才继续说道：

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“我提醒一下，王总在下达这个命令之前，刚刚了解完星联出行事业部发出的战斗檄文所引发的网络舆论。对了，王总让大家不要加班，周六之前拿出这份报告就行。”

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说完，她便闭上了嘴巴，将会议的发言权让给了三位高管。

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星联出行事业部总经理刘达强率先开口：“我们部门作为公司进军网约车的主力部门，自发出进军网约车的口号以后，一直在搜集竞争对手的所有信息，也形成了一些文件，我回去就把这些资料发给两位。”

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公共关系部总监李漪紧接着发言：“我们部门最近一直在配合出行事业部引导和梳理网络舆论，在这一块对嘀嘀、块的、尤步做了一些针对性调查。我回去之后，也会把相关调查结果发给你们。”

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战略投资总监胡不言最后收尾：“嘀嘀和块的这两家公司的融资情况，我们部门一直有所关注，同样的，我回去之后把资料发给你们。”

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三位高管简短而高效地交换了意见，便齐刷刷扭头看向会议召集人。

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总裁助理吴偲韫站起身来：“好，那就请三位和三位的部门通力合作，尽可能在明天下班之前，拿出

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