第32章 他钱多烧得慌吗？

……”

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“话题别跑偏啊，咱在聊网约车呢，聊什么种树啊。”

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“对，聊聊网约车。”

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“网约车有什么好聊的，你去开吗？”

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“鄙人年三十有五，四十大盗厂的程序猿，已被输送到社会，始终找不到心仪的工作，看到群星科技的招聘启事，有点动心。兄弟们，我先去探探路，如果情况属实，再来报捷。”

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“……”

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互联网上的这些动静，群星科技的公共关系部从一开始就在留意，并在适当的话题上进行了引导。

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否则也不会有那么多人，亲身举例，证明【蓝星森林】项目的真实性。

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这是战略投资与并购部和公共关系部商量出来的一招。

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胡不言说，王总定下来的网约车薪酬体系太好了，好得有点假，因此公司必须具备极高的可信度，才能让这则招聘启事被更多人相信，从而提振公司的声誉和进军网约车的声势。

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【蓝星森林】这种项目，类似于全民参与的慈善，一旦爆发出影响力，会较为容易地把公司打造成国民品牌。

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如此，公司也就获得了实质意义上的成功。

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进军网约车的难度和障碍，也会因此而扫平一半。

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王诩听完胡不言的这个说法，没有任何阻拦的理由，也不准备加以阻拦。

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甚至还拨了一千万的经费给公共关系部，让李漪李总养一波水军，作为公司的喉舌。

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“移动互联网时代，传统媒体必然败退，自媒体必然兴起。公司必须具有前瞻性思维，提前构建受公司控制的自

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