第4章 星火研究院

本硕毕业于西北工大，在中联重科工作了近十年，近期因技术路线之争，从中联重科离职。

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总而言之，两人都是技术大咖，同时在事业发展上遭受了挫折。

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“梅总、齐总，请坐。”王诩前世也是搞技术的，对技术人员充满尊敬。

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待两人坐下，王诩也不绕圈，直接布置任务：“梅总、齐总，网络技术开发部和智能终端事业部的招聘工作，你们过会儿自己去和莫总对接，我只有一个要求。”

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梅哲仁和齐望春上身微微前倾，摆出认真倾听的姿态。

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迎着两位总监的注视，王诩一字一顿说道：“从快从优。”

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从快从优？梅哲仁理解了一下，眼神一动，立即接话问道：“王总，我可不可以内推一些人？硅谷那边最近有一些公司针对华人、华裔工程师，不少人和我一样，受到排挤，想要换个环境。”

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王诩点头答应：“只要真心回国发展，只要有技术，尽管来。”

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“好！”梅哲仁拍了一下巴掌，兴奋喊道，“以我们群星科技不输于硅谷大公司的办公条件薪资待遇，肯定能吸引来很多人才，我回去之后，就联系那边的朋友。”

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齐望春这时也开口说道：“王总，我也有一些兴趣相投的朋友，想要换个环境，可不可以内推？”

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所谓兴趣相投，是齐望春认为智能时代即将到来，即便是工程机械，也应当朝智能化的方向发展。

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但是中联重科在营收和净利润大幅下滑的背景下，收紧了相应开支。

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研发没有资金支持，怎么能出成果？

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窗口期又摆在那，要么迎头赶上，要么跳槽走人。

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