第9章 卖掉工作,静等鱼儿上钩

。”

“但我们家情况特殊，我爸他……算了，不提他了。”

“总之这个工作我肯定是保不住的，与其这样，我还不如把工作卖了。”

“只是我刚来棉纺厂上班还不到一个月，身边也没什麽朋友，不知道婶子你身边没有认识的人想买工作？”

“价格我也不多要，按现在市价给就可以，如果能换成票据就更好了。”

姜姒现在手里不缺钱，票据虽然有，但以後过日子，要用票的地方多了去了，光是手里的这些显然是不够的。

之所以选择找周科长，说到底还是为了图省事。

毕竟，周科长是劳资科的一把手，又是棉纺厂的老人儿，他出面的话，厂里肯定不会故意卡着手续不放。

“小姜，你想好了吗？”张丽华的声音忽然有些发颤。

“是的，婶子，要不然我也不会这个点过来了。”

见姜姒真有卖工作的打算，张丽华激动地都不知道说什麽才好。

这两年不仅学校停了课，沪市的各大工厂也都无一例外的冻结了招工指标。

当然这是对外的说法，有还是没有，这个也不重要，重要的是就算有少量的指标那也是厂里内部消化了。

真要给了外人，厂里的那些老员工们还不得把天给吵翻了。

七月那会，66届初高中毕业生分配政策一出来，张丽华就感觉後面67和68届的学生讨不了好。

虽说上面一直强调，分配政策大致相同，可城里的岗位就这麽多。

66届的学生都已经占的差不多了，哪还有多馀的位置去安排後面的学生？

果不其然，上个月67届毕业生分配政策一出，天都塌了！

反正棉纺厂家属院里这麽多孩子，张丽华就没见几个是留在城里的。

运气好点的被安排到了近郊的崇明农场，少部分人被分配到了外省支援三线建设，馀下的那些全部被安排到了农村插队。

这不，前段时间，张丽华托熟人悄悄打听了一下68届的分配政策。

对方虽然没有明说，但张丽华一听对方那迟疑的语气，就知道老幺他们这一届大概率是要‘一片红’了。

她不是没有想过要给老幺买个工作，可问题是，这年头的正式工都是铁饭碗。

工资高福利好，等以後退休了还可以让家里的孩子顶班，谁舍得拿出去卖？

退一万步说，就算要卖那也是先紧着亲朋好

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