“院长,您的意思我明白了。”
温黎听得出他对林越洋不满的態度。
一个萝卜一个坑,每个组都有自己的编制人员指標,多了他一个就相当於是少了其他推荐过来的人选。
前端工作还是需要谨慎对待比较好。
再加之,林越洋除却专业能力不占优势之外,人也相对年轻,硬体、软体配套都不太行。
所以被踢出局也是意料之中的事情。
温黎从院长办公室出来,手里拿著人员名单的资料。
林越洋还被蒙在鼓里,不清楚具体发生了什么事。
见她愁眉苦脸的样子便问道,“师姐,怎么了,院长找你什么事?”
温黎不知道该怎么开口跟他说,於是浅浅地回了句,“没什么大事。”
快要到下班地点了,林越洋也没想多耽搁时间,收拾完东西就离开了。
晚上吃饭的时候,周淮青见她闷闷的也不说话,看起来像是心情不好的样子。
他开口问道,“有心事?”
温黎好奇地问他,“周淮青,你们公司一般都是怎么把人劝退的啊。”
周淮青顿了一下,淡淡地说道,“劝退人的这种事一般不归我管。”
见她耷拉著一个小脑袋,拨弄著碗里的米粒,又接著问道,“怎么了,你们院里要把你开除了?”
用的是开玩笑的语气。
他知道这种可能性並不大。
 
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