第18章 士官计划

目前定的规模是一百人左右，对外称中央参谋总队，设总队长一人，副队长三人，其主要力量由参谋部内部推荐。”

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说到这，明泉扫视眼前的二人，竹石清和方文坚听得是眼睛发光，又继续补充道：

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“但需要说明的是，士官计划并不意味着军校身份，和外头那些黄埔系、保定系相比，士官计划只能算个大头兵，但你们的训练科目并不会比军校要少。”

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“甚至，你们需要学习更为专业的军事理论与军事决策课程。”

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明泉一字一顿，话的分量下得很重。

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士官计划，是面向陆军参谋部的一个参谋培训计划，培训期仅有三个月，要知道黄埔平均一期的学习时间为两年左右。

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相较之下，士官计划的节奏更为紧凑，其指向性也很明确，那就是参谋工作，其核心目的就是培养出一批能独立为各部队提供作战支撑的决策人员。

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在国府各方的研究之下，和日军作战如若按原有的战术战略执行，既无法实现上级所部署的战术目标，还会造出不必要的伤亡。

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而另一个情况的诞生，更加奠定了士官计划发展的基础，那便是全民族抗战即将形成。

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除了老蒋的中央序列，冯玉祥的西北军，李宗仁白崇禧的广西军，刘湘的川军，龙云的滇军，还有正在分解的东北军，中国现存的武装力量十分之多，要共同御外，那军政部就要想法子集中统一领导。

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其中一个方法就是士官下军。

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通过专门培训出一批直接归属于参谋总部的年轻士官，在必要的时候散布于各地军队的编制之中，在战时通过参谋体系结成隶属于中央的指挥网络与体系。

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因此，“士官”计划是一项身负国府重大使命的工程，其成员选拔除了看能力，更看

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