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孟秋颜肯定地点了点头,她若有所思片刻便望向陆安说道:“公司运营一切都好好的,银行怎么突然就抽贷呢?该不会是那鑫盛集团在背后搞的鬼吧?”
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闻言,陆安沉声说:“不排除这种可能性,但也可能是另有他人,毕竟很多资本都想上车拿到元界智控的股权。”
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听他提到资本这个事情,孟秋颜想了想,说道:“如果能引入一些风险投资,分一些利益给资本,也许这些麻烦就不会有,或者就算遇到麻烦,资本也会替你解决,你为什么坚持拒绝资本的介入?”
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看到她不解的目光,陆安说道:“绝大多数时候麻烦就是资本给你制造出来的,没有也会设法给你制造出来,就说现在这麻烦,你能保证这就不是资本暗地里给你制造的麻烦?然后等着你上门去求他替你摆平,完事了你还要感恩他,呵呵。”
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此话一出,孟秋颜一时间无言以对。
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陆安缓缓说道:“资本的特性是无限增殖,要一些,就会想再要一些,还想要一些,直到把你吃干抹净。企业的发展需要资本,但不需要资本化,否则必然被资本异化。”
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“其次,也是最关键的,这是一道选择题,你是选择与资本分享蛋糕还是选择与你的员工分享?”
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孟秋颜说道:“看来你是选后者。”
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陆安点头说:“不错,元界智控是高科技企业,我得把股份留下来用于招揽人才,尤其是顶尖技术型人才,用股份留住人才,因为自古以来干事业都是自己给自己干才会越干越有劲,员工手中有公司股权才更有主人翁意识,也更有主观能动性。”
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“所以元界智控的模式是,把分给资本的那部分股权分享给全体员工。”
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“等公司站稳跟脚了就要进行顶层设计大调整,包括股权结构设计,元界智控的全体员工有配股资格。你是高技术人才你对公司贡献大就多配置,你是
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