意。”
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……
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在接下来的几天时间里,元界智控的30位员工也都陆陆续续的做出了决定,大家对公司的未来都是看好的。
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一周时间很快就过去。
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当天下午,孟秋颜来到陆安的办公室。
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“公司的30位员工都做出了决定,总共28人决定行权,其中李韬和马俊强这两个员工放弃行权。”孟秋颜说着的同时,把制作出来的一份行权表格名单递给了陆安。
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表格里是公司30位员工对本次期权方案的行权结果,除了放弃行权的两人,行权的28人各自要行权的数目也不一样。
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有的直接把10万股拉满,但不多,只有何亮、于长乐等6人拉满。
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也有人只行权2万股够着门槛线,不过中位数在3万股至6万股区间,对应的资金则是20万到30万元区间。
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陆安看着表格数据略微惊讶,不由得笑道:“总的加起来行权了160万股,不错,比我预期的要多,我以为最多也就在100万股左右。挺好的,除了放弃行权的两人之外,其他人都十分看好公司的未来。”
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入职的这批员工基本都是年轻人,能有几万块钱积蓄就很不错了。
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能搞出十几万资金,必定是找了亲朋好友借钱,甚至不排除搞了网贷,这个年代p2p就很火,还没有爆雷,要搞到十几二十万不容易,但并不是搞不到。
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期权方案的行权价格是5元/股,陆安给了300万股上限,员工们的实际行权总数是160万股,那就是募集了800万元的资金,这28位员工一起分到了1.6%的原始股权。
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陆安拿出了3%的总股权比例,剩下1.4%大家放弃行权,那自
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