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陆安继续跟大家说了几句就此散会,他到了自己的办公室,大家也都各司其职。
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不一会儿,孟秋颜来到陆安的办公室,顺手把门关上。
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“公司账上就剩下不到80万,勉强只够发三个月的工资,更别说明年还要给员工涨50%的工资,而且你计划生产一批义肢出来,可现在都已经没钱采购物料。”
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孟秋颜挪来一张椅子在旁边坐下,旋即又道:“之前你应该跟秦逸云要1000万才对,不至于现在搞的资金这么紧张。”
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陆安笑着说道:“不用,我都计划好了,目前公司的账面资金情况大差不差,在我的预估范围之内。”
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孟秋颜不解的望着他:“这是什么情况?”
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陆安沉声说道:“现在这批员工招进来,作为元界智控的初创团队成员和元老,能力有所欠缺倒也问题不大,花些时间培养就是了。”
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“但还需要对他们进行一次变相的考验,通过了我才能将他们初步视为核心骨干,未来酌情提拔和培养。”
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听到这话的孟秋颜微微闪过一抹惊讶:“还有这层考量么?你打算怎么做?”
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陆安微笑着道:“很简单,这不公司正好缺钱了吗?入职前我不是也跟他们承诺过要与大家共享成果吗?明天开个全体会议,我打算兑现承诺拿出一部分股权作为期权配股,但不是免费配置,他们要行权,得自己花钱买期权。”
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这个操作等于是在公司内部对员工们进行了一次融资,投资人就是初创团队这30名员工。
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如此一来,既兑现了当初的承诺,公司也能解决现在资金告急的问题。
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其实也不是陆安的首创,桦为曾经也搞过类似的操作,
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