第二百六十三章 当爱已成习惯

一个成功的职业经理人的价值，不是体现在他的雇佣期内，而是体现在他离任之后的三到五年时间里”

“因为菲奥里纳不是个合格的经理人，所以你要用曾小姐来规避思囡在其离任后又可能出现的透支？“寓教于乐的带着朴慧姬转了个大圈子，她总算明白了我在想什么，也终于因为相信望囡被收购的事情没有对我产生什么影响而松了口气。

她说的没错，菲奥里纳当年从朗讯来到香港的第二年，朗讯的股价就缩水了近四成，菲奥里纳很有可能是个善于创造奇迹的天才，但是这些奇迹，全部都建立在她对未来的透支上。

不能伤害菲奥里纳的工作热情，还要让曾紫墨成功的上位，这件事情做起来真的不是那么容易，除了让曾紫墨在关键时刻帮我重新夺回望囡的控制权并利用其为跳板真正控制伤害楼市，我还真想不出有什么更惊天动地的事情能和菲奥里纳几年前收购汇丰时引起的轰动在董事会里相提并论。

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