第三卷 第一八三章 酒和私人管理团队

来，种植粮食，养殖牛只，只要将东西都卖出去，那应该也算是一种成功。现在，他不仅将牛都卖出去，还生产出很多从前想都没想过的东西，甚至将牧草当做宝贝卖掉了。

那已经远远超过了他开始时的愿望。只是他不知道为什么并没有感觉到明显的满足感。

不过他也就是偶尔惆怅一下，接下来该做什么，他就做什么。

之前他对管理团队的领头人的挑剔，让猎头公司只能取找那些能力顶尖的人。这天，他们终于找到了一个。

这个人是华夏人，不过有过旅美经验，分别在三家五百强公司担任过高层。今天李晟需要和他面试。当然不是真的赶来巴西，现在网络很发达，完全可以通过可视电话进行面试。

其实对这样高级人才，面试是不可能看出对方的能力的。甚至只要简历是真实的，那么看简历比面试更能判断这样的人的水平。这面试其实就是看一下眼缘，然后谈一下待遇和工作要求。

李晟对他的而要求很简单，那就是在得到他授权的情况下，协助他管理出寂静农场志之外的所有产业。

在李晟的想法中，那就需要一个健全的团队，比如律师、会计、策划和理财顾问。dudu3();

不过这个面试者却提出一个建议：“李先生作为明面上的世界首富，必然是举世瞩目的。我建议李先生聘请一个形象设计团队。另外为了李先生的健康，还需要聘请一个营养师团队。”

李晟想了一下，觉得他说的不无道理，不过他也没有全盘接受他的建议，说：“邱先生，我想你就是我需要的人。希望你接受我的邀请，担任我的私人首席管理顾问，并且为我组建一个私人管理团队。团队的成员你可以由你认为最合适的人组成。不过营养师，我暂时不需要。这个团队的待遇，你个人待遇每年一千万b。另外再给予负责管理产业受益的0.1%。你觉得如何？”

邱德生在可视电话里点点头说：“

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共5页