第1075章 壕无人性的年会

整个计划作适当的调整。

年度工作会议之后，对张然和世纪巅峰来说，还有一个重要的任务，公司年会。

对任何一家企业来说，年会都是年末工作的重要组成部分。

年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还可以起到客户答谢、激扬士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同等良好效用，并对制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。

世纪巅峰每年都会办年会，但今年的年会比以往任何一年都要隆重和盛大，因为今年是世纪巅峰创立十周年的年会。

今年的年会在临安黄龙体育中心举行，在世纪巅峰将近20万员工中，有4万人将参加此次此次年会，其中包括来自21个国家的1万名外籍员工。为了将这些员工运到临安，光是航班，就涉及1000多趟，涵盖全球50多家航空公司，几乎包揽市面上大部分主流航空公司。世纪巅峰的国内员工，从1月20日开始搭乘专列来临安，共涉及高铁100多班次。

大量中外员工的涌入，让住宿成为了大问题。世纪巅峰旗下的几家酒店根本不够住，最终安排的酒店超过200家，平均每天超接近2万间客房，范围从余杭延伸到萧山。受此影响，整个临安的酒店业务都变得紧俏起来。

马芸听到世纪巅峰为这场年会烧掉了5个亿后，忍不住给张然打电话：“张老板，你简直是壕无人性啊，你这么搞还让不让人活了？跟你这个年会相比，我们的年会简直成了乡镇企业的晚会了！”

1月25号上午，黄龙体育中心外彩旗飘飘，气球漫天飞舞，到处都洋溢着喜庆的气息。在场馆入口处，巨大的展示牌上写着今晚的主题：“超越梦想，2015年世纪巅峰年会暨联欢晚会”。

在这一天，杭州以及周边城市的机场都无比繁忙，不时有私人飞机降落。这些飞机有些

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