616 职场拷问

nbsp;笑了笑张晨便没有说的更多。

“凌副总，如果我让你执掌百城娱乐公司的话，你有多大的把握能够让公司在未来取得更好的发展成就。”

这句话无疑就是对凌桂荣进行现场的面试了。

对这位跟自己共事不过半年的搭档，欧阳也有着极高的认可，无论是在市场走向的把握上，还是在对公司管理上，凌桂荣都有着非同凡响的能力。

相较于其他人而言。

在工作中，欧阳更多的是代表白湖湾系公司内部的人群。在他身上，从调任百度娱乐公司开始，身上便深深地打下了白湖湾的烙印。

这个特点在白湖湾一系的企业中，包括白湖湾集团。微星科技集团，白鹤集团，以及金兰花集团和百城集团中，其实都较为普遍。

当初无论是百城集团还是白鹤集团，其实都有很多人是从白湖湾集团内部调任出来的。

例如现任的百城集团总裁。便是当初白湖湾集团的执行总裁，白湖湾集团的副总王波，中间便在百城集团担任过职务。

而在白鹤集团中，那就更加普遍了。

而且，这些企业都有一个尤为特别的共通之处，那就是无一例外地，都按照白湖湾集团的构建模式建立了总裁助理办公室和企业机构。

吸收凌桂荣进入百城集团旗下，欧阳心里其实是有着比较的，即使这个小自己将近一轮的年轻人极为张晨所看重。

“多大的把握我不敢讲，市场是一个快速变化的东西。没有人能够预测到市场将会有多少的机会，但是市场的走向是可以预见的。”

稍稍沉思了片刻，凌桂荣才开口。

“将来的娱乐市场，毫无疑问将会在这几个

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