动的云,心头暖暖的,突然笑出声。以林墨的清华背景和陈昭昭的流利英语,他们怎么可能不过呢?
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"还有不够两周就要报到..."阮朝阳喃喃自语,目光落在办公桌上的离职申请表上。
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现在,她只需要想办法让主管立刻放人,并且把该结的工资一分不少地拿到手。
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阮朝阳站在主管办公室门前,入职才52天的工作证还挂在胸前。她盯着证件上尚未褪色的照片,指尖在离职申请边缘捏出一道褶皱。
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"进来。"方主管的声音带着惯常的不耐烦。
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推门瞬间,空调冷风混着烟味扑面而来。方主管正翘着二郎腿刷手机,办公桌上散落着几份她上周做的市场分析报告,上面用红笔胡乱画着问号。
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"方主任,这是我的离职申请。"阮朝阳将纸张放在唯一干净的角落,"按照试用期规定,提前三天告知即可。还希望您能批准。”
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王主管的眉毛夸张地扬起:"才来两个月不到就要走?"他突然抓起桌面的考勤表,"让我看看...哦,这个月3天迟到。"钢笔尖狠狠戳在纸上,"这样的工作态度哪家要你啊?”
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办公室玻璃门外,几个同事假装忙碌地偷瞄着。新来的实习生小张不小心碰倒了文件夹,哗啦一声格外刺耳。
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"离职可以。"方主管突然拉开抽屉,取出一沓装订好的文件,"但根据《保密协议》,入职未满三个月的员工离职需完成知识转移。"他甩出一份密密麻麻的清单,"这些是你要交接的内容,预计需要...嗯,两个月。"
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阮朝阳接过文件,纸张边缘还带着打印机的余温。清单上赫然列着:
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