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此言一出,林涛不禁暗自咋舌。
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好家伙!
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院长给的建议还真是够“简单”的,暂且不说市急危重症委员会的话语权了,单单急诊科主任这个职务,就足够让普通医生奋斗一辈子了。
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见林涛表情惊愕,郝仁义却显得十分轻松。
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“急诊主任这个职务,也许在别人看来,是可望不可即的存在,但对于你来说,绝对不在话下。”
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“现在正值医院新老交替的时候,很多科室的老主任都要退休了,而急诊科主任这个职务,正是其中之一。”
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“现在院里正在研究竞聘方案,我希望你抓住这次时机,好好准备,争取成为全院乃至全市最年轻的科室主任。”
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这番发自肺腑的谈话,瞬间让林涛明白,原来郝仁义这次特意来找他,可不只是单单为了送奖励。
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让林涛参加这次科主任的竞聘,才是他本次谈话的主要目的。
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但科主任的选举认命,可不是院长一句话或一个文件就能完成的。
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它涉及的方面很广,学历、任职、论文、科研、业绩、民主评议等等,最终汇总所得最高分的人才能进行现场公示。
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而再次期间,但凡有人质疑结果,只需要一个投诉电话,就可以让成绩作废,转而再进行新一轮的公示。
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直到最后所有人无异议,才算完成科主任的任职。
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而林涛作为资历最浅,年限最低的一位,要想在一群虎视眈眈的竞聘选手中脱颖而出,更是难上加难。
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这时,林涛突然说道:“郝院长,这事你没问问高强?”
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