第11章

培训安排在京郊的一个温泉山庄，那是集团的自有产业。这次入职的员工大概有一百多人，大部分都是校招的应届毕业生，一张张稚嫩的脸庞洋溢着青春的光泽，特别积极地坐在前面几排，想要给玛丽亚留个好印象。

社招的就没有这么积极了，带着矜持坐在后面几排。苏筱坐在社招与校招的中间，将头一低，一点也不显眼。

首先上台讲话的是玛丽亚。她今天穿着香奈尔套装，踩着十寸高跟鞋，露出如仙鹤腿一般纤细的小腿，顿时把那些初出茅庐的应届生震住了。特别是女生，看着她的眼神尤其热切，觉得她就是自己的未来。

玛丽亚讲的是振华集团的历史，这是一段无人不知的历史。1992年，赵显坤辞职下海经商，创办了振华建筑有限公司。后来，振华建筑取得特级总承包资质，被大家称为总承包公司。公司的业务扩展很快，在全国各地都成立了子公司、分公司，为了便于管理，成立了振华（集团）有限公司，就是现在大家说的集团。先有总承包公司，后有集团，所以总承包公司一直地位特殊。

“不管你们是校招的还是社招的，不管你们来自民营企业、外企，还是国企，不管你们曾经在职场经历过什么，来到振华就是振华人，希望你们做一个合格的振华人。”玛丽亚说结束语的时候，眼睛一直看着苏筱。

苏筱觉得好笑，看来她一直耿耿于怀呀，就差当面锣对面鼓地敲打了。

“好了，再次欢迎大家加入振华。”

玛丽亚在掌声中走下讲台，紧接着上台的就是夏明，一身西服，气宇轩昂。

“大家好，我是天成建筑的主任经济师夏明，今天受人力资源部的邀请来为大家讲课，他们给我的题目是《如何做一个合格的造价师》，我想了两天，觉得很难——做一个合格的造价师非常难。在座各位能够进入集团，专业能力肯定是过关的。但是，作为造价师，真正的难题不是跟数字打交道，而是如何与人打交道。”说到这里，他的目光淡淡地从苏筱脸上扫过，

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