56.分配,小团体地位

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蓝晨站在赵玄奇这边，赵玄奇趁机勾肩搭背上去，赵玄奇和蓝晨两个人都同意了这个办法。

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至于孙浩？

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他的看法已经不重要了！

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2比1，胜利成果已经出来。

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孙浩无奈，只能同意。

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就此，这场分配由赵玄奇的分配方法获得胜利。

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当然，这只是表面上一层胜利，还有更深层次的胜利。

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1.否定了孙浩的办法，联合另外一人拒绝孙浩，获得整体主导权，有了一点队伍威望。

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2.只有首领才有分配权，赵玄奇初次分配成功，让大家习惯了他的分配，那么下次分配也就是顺理成章了。

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权利用了一次，就会有第二次第三次，从初次的不被人接受，到逐渐被人接受，属于温水煮青蛙，打开了首次切入口。

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3.两个分配方法，赵玄奇早就料到蓝晨会同意自己的方法，他才会把用哪个方法的决定权交给蓝晨，果不其然，蓝晨同意赵玄奇的方法，蓝晨的选择相当于站在了赵玄奇这边，帮助赵玄奇2比1否定了孙浩。

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如此，在孙浩眼里，等于蓝晨加入了赵玄奇这一边，两个人是一伙了。

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变相于赵玄奇有了一个支持者。

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4.两个办法二选一，给蓝晨最终选择权利，而不是给孙浩，从态度上来看比较尊重蓝晨，看上去也是为蓝晨考虑更好的办法，博得蓝晨的好感，增加彼此的关系，天然站在同一阵营。

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总结：

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否定了孙浩办法。

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