想到新闻司这次竟然这么实诚,比上回那什么部门实诚多了。
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他现在对新闻司充满了好感。
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等沈摇说完,张旻又象征性问了几个小问题,最后说到想看看沈摇之前写的新闻。
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沈摇从网上找了些,还有不少是独立署名的。
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张旻越看心里越渐满意。
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以前相关部门还很配合,涉及特移局的事务,都是他们说什么,相关方就配合写什么;现在相关方也没那么好忽悠了,都得自己写,对方审核再发布,这就让对外人事科吃不消。(说明:这里是不正确演示,不能忽悠相关方。)
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沈摇的能力简直精准符合他们给上面提的需求。
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“公文写得还行吗?”张旻关心这一条。
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“我这里有。”沈摇手机里正好有,张科问起来她就翻了出来,多的犹豫都没有。
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张旻心里的石头顿时落定了,来了个好苗子,剩下的就是怎么尽快让沈摇“平静”得了解和接手局里的事务了。
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对新人不能太急,都有个接受过程,尤其是局里这摊子事儿,急也急不来,之前例子太多了。
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但也不能太慢,不然新人以为自己已经熟悉部门业务了,接受就更困难。
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“小沈啊,我们这儿可能其他事务单位业务可能不太一样。业务有些复杂,你刚来,我是想暂时不安排具体入职科室,就先挂在我们对外人事科。”
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张科‘诚恳’介绍规划,“对外人事科琐事和杂事多,接触局里和局外的同事也多,是能最快熟悉特移局业务的部门。也不用单独一个人做入职培训,这两天正好有专案在处理,你跟着我还有其他科室的同事跑几趟下来就差不多清楚了……我还有事要去趟医疗科
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