931.黄林的想法月票）

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今天的流程也就顺势变了，不参观下面的一些工作了，大多数都是中层。

同时黄林也将这些领导叫了过来一起陪同，让他们将自己的管理经验都说一下，同时也让他们说出还存在的一些问题。

这些管理层一开始还都有些不太好意思说，毕竟说存在的问题，那就证明自己没有管理好。

但黄林下命令了，而且也表示不会追究，只是看看有没有什么需要改进的地方。

这一天张思成他们学习了很多，但是他们只是在听，从来不回答任何关于公司整合的问题。

不过也有人对张思成他们开始献殷情，从张然的这一系列动作上就可以看得出来，张然似乎有着让张思成他们提前接班的可能。

虽然这个提前接班可能是在十年后，但以他们现在的年龄，再工作十年也是没问题的。

提前给大老板一个好印象也是好事。

要是张然没有透露这样的心思，那么估计这些人都不会这么热情的。

他们会对张思成客气，但不会对张思成有求必应，更不会这么殷勤。

想想也知道，他们的职位又不是世袭制的，而且按照张然现在的情况，只要张然想，工作的时间绝对比他们要长的多。

所以只要不得罪张思成他们，那么他们就丝毫不担心什么，又不需要求着张思成什么。

...............

张思成他们在华美总部接受各种领导的经验，同时也要无时无刻的享受着他们的奉承话。

黄林在边上看着，也没有说话。

其实黄林的心中

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