第31章 送行

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老薛接过去看了看，放进抽屉里，“小方，技术科的工作以管理为主，你在这里适合做哪方面工作呢？”

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“薛科长，随你安排吧，哪方面工作最辛苦，最没人愿意做，就安排我去做。”

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老薛点了点头，“好吧，我们有一项计划，准备对全厂的工艺技术进行摸底调查，然后搞一份调查报告出来。”

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方翰民毫不犹豫地接受了任务，“好吧，从今天开始，由我来做这项工作。”对全厂的工艺技术进行摸底调查，是技术科几年前制定的工作计划，这项工作既苦又累，还要具备很强的技术分析和鉴别能力，拥有十余名科技人员的技术科，具备这种能力的不超过三人，但是，这三位科员资历很老，他们根本不可能做那种吃苦费力又见不到具体成果的工作，薛科长拿他们也没办法。

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早在上次院务会议后，听说袁厂长要把方翰民调入技术科工作，薛科长就提前打定主意，等方翰民到了技术科，他打算让方翰民去做那件谁也不愿做的事。

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一方面把那项工作完成，技术科也好给厂里一个交代，另外，通过让方翰民做那件事，老薛想近距离观察他的工作态度和工作能力，看看他究竟有没有传说的那么神奇。

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其实，老薛在做这种打算的时候并不是很有把握，因为方翰民初来乍到，如果他以不熟悉情况为由进行推脱，老薛也不能强人所难，毕竟他是袁厂长亲自点名调来技术科的，薛科长害怕他把正常的工作安排理解为故意刁难，老薛在袁厂长那里就不好交代了。

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让薛科长没有想到的是，他随便一说，方翰民这个二愣子竟然非常痛快地答应下来，那就没有办法了，既然你方翰民自愿勇挑重担，如果不成全你，薛科长都觉得对不起你！

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技术科把方翰民跟一个叫商志远的科员安排在同一间办公室，在方翰民到来之前，商志远独享这间办公室，也许这人不太讲究卫生，除了自己的办公桌椅，其他地方堆着报纸和技术资料，上面落满了灰尘。

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