“这个事件确实恶劣,前所未有,大家都来谈一谈怎么办吧,畅所欲言吗。”杨厂长开口道。
“这件事必须从众处罚,不然容易让大家滋生不实的想法,在厂里打架,这太恶劣了,这是搞生产的地方,不是打架的地方,同时,两个车间主任监管不力,我建议直接罢免车间主任,降级。”这是后勤处处长说的。
后勤处处长是李副厂长的人。此时跳出来很难说是自己做主张还是李副厂长的示意。
“我们不能一棍子打死,这件事的始末我是有所了解了,起因是这个叫马俊杰的小子没被8级钳工易师傅收徒而嫉妒以至于之后的事情,但是呢,法不责众,我们不能把所有人都处理了,都是骨干,这样,处罚其一就好了,鉴于他还是个孩子,锻工等级降级一次好了,即警告了他也警告了众人。以后不要闹事。”人事处处长说道。
人事处处长是杨厂长的人,为了减小生产线上的人给杨厂长带来的负面影响,直接说只诛首恶。
随着两大领导的人开口,其他各部门领导纷纷开口,各有偏向。一时间到处是交头接耳的人。
“两个车间主任,发表一下意见。”杨厂长说道。
一直当鸵鸟的两人恨得牙根直痒痒。锻工车间车间主任今天中午收了钱,下午就一直没出现,要不然马平安能这么容易煽动人去讨说法。而钳工车间主任纯粹是因为车间就这么一个8级钳工,平时还指着他冲业务呢,做的又不过分,这又不是指标任务重的时候。要不然也不会睁一只眼闭一只眼了。
两个人还能怎么说。自然只能含含糊糊的说己方有错,教导不利,回去一定好好责罚。且下不为例。这也是没办法了。
随后各方又就这个事件吵吵嚷嚷了近半个小时。不过李副厂长一直半眯着眼,整场会议是徐庶进曹营--一言不发。反倒是林副厂长很活跃,表现出了一丝对车间感兴趣的意思。
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