法框架,你们应该都清楚了。”
“我希望你们以披萨店和玩偶熊这几个公共模型为参考,发散思维,在保持玩法不变的情况下,构思一些新奇的创意点,让玩法变得更有趣一些。”
“考虑到大家都是新加入团队的成员,而且有的还是学美术的,对策划案可能没那么熟悉。所以,为了激发大家的积极性.”
“只要你的想法或创意被我采纳,无论是完整的功能设计,还是一个微小的细节亮点,哪怕只是一个能提升恐怖氛围的点子,一经确认,都可以获得1500元现金奖金。”
“不设上限,多提多得。并且,当天采纳,当天结算。”
话音刚落,所有人瞬间安静了一瞬,随即响起一片倒吸凉气的声音。
员工都睁大了眼睛,脸上写满了难以置信。
只要想出好的创意,被采纳就有1500元的奖金?
我靠!林总居然这么大方??
这一刻,一些年轻的应届生,呼吸都跟着粗重了几分,眼中精光闪烁。
连那些老员工也不由得万分吃惊。
好家伙,老板在用最直接的方式激励团队啊!
自古以来,资本家们都是惜财如命,既想让马儿跑,又不想给马儿吃草。
无论是加班,还是立刻到公司报道,或者其他别的活,都是领导一句话的话。
至于钱?
领导安排工作你还要钱?
你懂不懂事?
知不知道职场规矩?识不识大体?有没
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