第36章 年薪十万的常务副总

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原包装车间主任刘福铭在工人们幸灾乐祸的笑声中灰溜溜地逃跑时，另一边的酿造第一车间竞聘者管兴业却出现了截然不同的结果。

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管兴业四十出头，技术工人出身，是原酿造第一车间的副主任。

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原来的车间主任找关系调到了县里其他部门，继续吃公家饭，因此现在的宝坛老窖酿造一车间缺一个一把手，所以管兴业前来竞聘车间主任一职。

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他简历写得朴实无华，主要罗列了自己参与的技术改造、设备安装、生产线革新过程，以及对生产流程的熟悉程度。

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面试时，他也显得有些拘谨，但问起具体的酿造工艺、窖池管理、质量控制，他却滔滔不绝、如数家珍，回答得相当专业且通俗易懂，给面试官张正伟等人留下了很好的印象，面试顺利通过。

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到了原车间同事匿名评议环节，汇总的民主评议结果也令人很振奋，支持管兴业担任酿造第一车间主任的支持率达到了百分之九十以上。

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而且意见栏还有很多夸奖管兴业的好话：

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【管师傅技术过硬，人实在，从来不搞虚的。】

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【就是因为管师傅不会溜须拍马送礼，才一直升不上去，只能当副主任，实际上整个车间都是他在管，原来的主任就是个甩手掌柜。】

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【有难题找管主任，他肯定帮你，从不推诿扯皮。】

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【管主任对质量要求特别严，一点儿瑕疵都逃不过他的眼睛，但他都是有理有据的，从不乱骂人。】

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【管师傅当车间主任，我们服气，愿意在他的领导下继续好好搞生产。】

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评议结果和意见收集上来后，陆家贵、周明易等人都看得眼前一亮。

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