第三十六章 奔波苦累

招呼了，你也可以和老板再聊聊。”

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当赫烈把这个事向中午刚刚喝得有点迷迷糊糊的老板说了后，老板说：“他那个人小心眼，你不用和他计较，你先回去休息一段时间。等他想开了，你再回来。”

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赫烈听完都气乐了。

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过了一个月，这个老板又给赫烈打电话，说那个总经理被他开除了，让赫烈回公司。赫烈直接就拒绝了，他已经在另外一家公司做市场部经理了。

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半年之后，听说这个老板搞融资被抓进去了，包括他公司的一些高管。

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赫烈所在的新公司，刚开始经营得还可以，没想到两个合伙人为了争一个女秘书闹翻了，后来其中一个卷款跑到海外去了。

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好在这个公司的幕后老板见过赫烈，对赫烈有些欣赏，公司解散后，赫烈递交了一份电子商务计划书给幕后老板。

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那个时候还没有电商平台，刚刚有点苗头，晶东还没有出现，赫烈那个时候的计划书就是晶东的模式，是很超前的。

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但可惜的是没做成，充分印证了：如果福报人品够，就会美梦成真；如果福报人品不足，再好的方案计划都会失败泡汤。

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福报不足，多被恶业纠缠干扰或诱惑入歧途。正当项目启动时，跟着老板做金融的两个合作伙伴在赫烈旁边的办公室，有天他们中的一个在玩网络游戏。

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其中有个答题给游戏升级的环节。这个人就喊赫烈帮忙答题。

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对于网络游戏，赫烈是不喜欢碰的，觉得是浪费时间在虚拟的世界里，没有啥意思。但对于答题能表现自己博学和聪明才智的事，他还是愿意参与一下的。

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他们平时看股票行情，不看的时候开始玩游戏，每到答题环节，会喊赫烈过来帮忙答题。不知不觉中赫烈也注册了一个游戏号

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