然?跑到隔壁去了。
进军海外?市场是很多企业主的梦想,林薇曾经用茶恋忽悠过台湾的投资人。
但国?际公司的难度大?家都知道,语言关,当地的法律和人脉,消费习惯,竞争习惯等等,需要克服的地方?很多。
霍家在被港英政府打压的时候就转而开发海外?市场,航运,能源都有尝试,但是最赚钱的还是他在港城的房地产和酒店。
大?家都是不同行?业,有的是做外?贸的,有做服装的,有玩具的,有零售业……但有些道理是共通的,大?家将自己在海外?遇到的困难讲一讲,众人就帮忙分析一下,互通有无。
林薇发现?其实还挺有用的,怎么降低运营成本,获得本土人才的方?式,哪个国?家更适合出海,都能获得一些启示。
她也解答了几个小企业主的困惑,
“专业的法律和财务人员很重要,人力资源一定要调配好?,做好?这些,才不至于太被动?,海外?市场是个非常艰难的挑战,那是你完全不熟悉的未知地,什么事情都有可能发生,即使经验丰富也会遭遇挫折,所以也不用为一时的成败懊恼,准备好?试错成本再下水。”
“可是我就没听说过林老板有失败的时候,每一次都能化险为夷,这真的是我们学不来?的。”
林薇微笑道:“那不是我一个人的功劳,是团队一起努力的结果,就算我起了很大?的作用,那也说明人是最重要的,企业要不断地去挖掘人才,不要在这一块省钱,遇到金子的时候才能把人留住,做老板的对员工要真诚,那是给你赚钱的聚宝盆,值得我们好?好?对待。”
众人笑着点头附和,做到林薇这个地位,说什么都会被人奉为圭臬,视为金玉良言。<
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共8页