第五十九章 市场调研

公司发展的位置。

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接着是人员的安置问题。他们讨论了如何合理安排现有员工的工作岗位，以及是否需要招聘新员工。对于一些关键岗位，还特别强调了人才的引进和培养。

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然后是市场的拓展策略。林宇根据对市场的深入调研，提出了一系列创新的营销方案。李园园和王颖则从客户需求和竞争态势等角度进行补充和完善，力求让公司在新的市场环境中脱颖而出。

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在讨论过程中，三人不断地交流想法，互相启发。有时会因为某个问题争论得面红耳赤，但很快又能达成共识。时间在不知不觉中流逝，天色渐暗，窗外的城市已经灯火通明。

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林宇拍了拍两人的肩膀，语气坚定地说：“有你们一起，我相信公司北迁后一定会有更好的发展。咱们就齐心协力，大干一场！”李园园和王颖相视一笑，眼中充满了信心和期待。他们知道，前方的道路或许会有困难和挑战，但只要三人团结一心，就一定能够克服一切，创造出属于公司的辉煌。

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就在他们信心满满、踌躇满志的时候，一阵突兀的手机铃声突然打破了这紧张而又充满期待的氛围。林宇迅速掏出手机，屏幕上显示的是一个熟悉的名字——一位在鲁东省商业圈颇有影响力的朋友。

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林宇按下接听键，电话那头传来的声音让他的脸色瞬间变得凝重起来。原来，这位朋友得知了一个重要消息：有一家实力强劲的竞争对手公司，似乎察觉到了他们北迁的意图，并且正在暗中策划一系列手段，企图对他们进行打压。

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这个消息如同一道晴天霹雳，让原本信心满满的林宇等人措手不及。李园园和王颖面面相觑，脸上的笑容在瞬间消失得无影无踪，取而代之的是深深的担忧和焦虑。

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林宇却显得异常冷静，他微微皱起眉头，沉思片刻后缓缓说道：“这也许并非完全是件坏事，反而可能是一个难得的机遇。它能促使我们更快地适应新环境，迅速调整策略，加快北迁的步伐，同时更有效地突出我们的优势。”

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