郑仪没理会他的窘迫,转而看向李在明:
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“李科长怎么看?”
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李在明的手指在文件边沿轻轻敲击,似乎在权衡利弊。
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片刻后,他缓缓开口:
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“选题本身没问题,但……”
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他抬头看向郑仪:
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“汇报要有建设性,不能只提问题。我们要给出解决方案,而且必须是能落地的。”
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“李科长说得对。”
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郑仪点头,在白板上写下几个关键词:
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基层减负——痛点、症结、破局思路
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他转身面对众人:
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“痛点我们刚刚讨论了,症结在哪?”
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陈道远第一个回答:
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“权责不清——上面千条线,下面一根针。所有部门都把任务压到基层,却不给相应权限和资源。”
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杜云岚补充:
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“还有一个关键,考核导向有问题。”
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她眼神犀利:
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“现在很多考核指标,不是看群众满不满意,而是看你台账完不完美、会议记录全不全。”
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“形式主义考核催生形式主义工作。”
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李在明忽然插话:
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“还有一个深层次问题,基层干部容错机制缺失。”
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