第2296章 收获与失望并存（中）

“部长，您放心，我们告河市一定积极响应厉书记的号召，全力以赴做好干部考核工作。”索保平郑重承诺。

“不仅要总结经验，查找不足，更要以此为契机，进一步激发干部队伍的活力和创造力，为推动告河乃至整个南州省的发展贡献力量。”

张秋山听后，满意地点点头。

他对索保平的决心和信心表示赞赏，同时也提出了一些具体的建议和指导。

“保平啊，你要记住，干部考核工作不是目的，而是手段。”

“通过考核，我们要发现那些真正有能力、有担当、有作为的干部，让他们在南州省的发展中发挥更大的作用。”

“同时，也要对那些工作不力、作风不实、群众不满意的干部进行警示和教育，让他们及时改正，迎头赶上。”

索保平认真聆听，不时点头。

这次与张秋山的交谈，不仅是对他个人工作的指导，更是对整个告河市干部队伍建设的鞭策和激励。

离开张秋山的房间，索保平心情格外舒畅。

他仿佛看到了一条清晰的发展道路，在前方延伸。

而他和告河市的干部队伍，正站在这条道路的起点，准备迎接新的挑战和机遇。

离开张秋山房间，索保平立即召集告河市相关部门的负责人，传达了厉元朗书记和张秋山部长的指示和要求。

他强调，要以此次调研为契机，进一步加强对干部考核工作的重视和投入，确保各项工作落到实处、取得实效。

同时，他还要求各部门要积极配合省委调研组的工作，提供真实、准确的情况和数据，为全省干部考核工作的推广和实施贡献告河力量。

下午，厉元朗一行接连参观走访几个地方，还专门到告河重型机械厂进行调研。

听取厂领导的工作汇报，还亲临一线车间参观，并且参观了职工宿舍。

和休班的职工们聊天，唠家常。

询问他们的工作和生活情况，有什么期盼和希望。

职工踊跃发言，表达了厂领导对他们的关心和关怀。

厉元朗对此很满意，在与厂领导座谈时，提出勉励和殷切的期望。

这家隶属于省国资委的省直属企业，扎根在告河市多年

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