第475章 便衣坦克

门的一把手，我是二把手，我叫郭鑫，你是？」

「，你就是那个新来的游戏大王？」卫筱点点头，上下打量，觉得有些贼眉鼠眼的说。

郭鑫反应的时间足够长，气势也慢慢足了起来：「你到底是谁？」

郑晓彤立刻站出来介绍：「这位是我们董事长卫筱。」

郭鑫刚支棱起来的表情瞬间垮台：「卫总好！」

他听公司员工说过。

晨盾这边虽然陈总是一把手，但顺风的卫总也是灵魂人物。

尤其是在基层员工中，卫总备受爱戴，有点像精神领袖。

「郭总监，虽然你是新人，但我也一视同仁。」

卫筱黑着脸，充满了失望。

「违反了公司的规定，谁都不能逃避处罚。」

郭鑫听完肝儿都在颤他也经历过职场，心里有逼数。

虽然不知道自己犯了什麽错，但领导说你有错，那就是有。

郭鑫直接点头：「我知道错了！」

「你错哪儿了？」卫筱紧追不舍。

「还请领导指正！」

「据我目测，你们这个部门加班率超过50%，有没有这回事？」

郭鑫连忙解释：「报告老板，今天实际加班率有55%。」

这已经是郭鑫能做到的最大极限了。

他好说列说，苦劝同事们留下来加班，

55%的加班率，已经是这个月以来最多的一次了。

大领导下来视察，看到这种加班率，肯定不满意。

但郭鑫没有办法，他答道：「咱们的员工觉悟一般，我会严加管教的。」

「值此项目关键时期，我一定尽量督促员工尽多加班。」

「保质保量—」

卫筱听完眼晴都快飞出来了：「打住！你还想多加班，疯了吧你！」

「？？」

「公司能够接受的最大红线，是15%。」

「而且这15%的加班率，说的是值班岗位！」

「你一个常规岗位，给我干出55%的加班率。」

「要死啊？」

面对卫筱劈头盖脸的呵斥，郭鑫有点不会了：「那我该怎麽办？」

「立刻遣散无故加班的人员，发放加班费。」

「再让我逮到一次13层灯火通明。」

「你今年的绩效就别想要了。」

转过头，卫筱目

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