第814章 深海

务，要求组建营销部门，招募啦啦队员，设计一个吉祥物，增加和孩子们的互动环节。

这一决定自然遭到了老古董管理层的反对，贝尔曼异常坚持，不断提议，他说连最古老的大学篮球队都有啦啦队，你一个1946年成立的NBA球队你装什麽装？

当年说白了就是穷，球员工资都发不起了，更没钱请不起啦啦队，搞不起营销，给自己安了个好名头「只有篮球」，你那是只有篮球吗？你是穷的抠的只剩篮球。

现在球队股票卖了，联盟营收跟上了，还有巨额的转播费收入，你还不搞这些营销和活动？

这些活动一来可以吸引新球迷，活跃赛场气氛，二来能为很多人提供工作机会。

营销部门总有一天要发展起来，如果只是单纯卖卖票搞搞社区活动，凯尔特人就难以像湖人丶开拓者那样成为真正的大鳄俱乐部，吸引全世界球迷。

鲍比-贝尔曼的话都很有道理，凯尔特人的管理层又何尝不懂呢？

只是曾经的光荣传统和奥尔巴赫的固执像山一样压在那里，下面的人倾向于维持现状，并没有真正改变的动力，更没有人想触奥尔巴赫的逆鳞。

贝尔曼不管，他资历够，冠军教头，奥运梦之队教练，履历是很漂亮的。

同时这些年贝尔曼在湖人被压抑的很痛苦，到了凯尔特人后他是彻底放飞自我，舍得一身剐，不管不顾，你们不配合我我就天天骚扰，天天提，日日提，在媒体上放风，在球迷中造势。

他还动不动拿辞职作威胁，一副不达目的绝不善罢甘休的态度，异常强硬。

奥尔巴赫前些年刚做的心脏搭桥手术，身体状况大不如前，精力丶思维都跟不上了，哪里禁得住贝尔曼这样熬老头。

贝尔曼还团结了一批有改革意图的内部管理者，大家一起努力造势丶吹风，终于奥尔巴赫松口，于是凯尔特人有了自己的啦啦队和新营销团队。

今晚，奥尔巴赫还是坐在自己熟悉的前排座位上，戴着咖啡色墨镜，看啦啦队跳舞看的不亦乐乎。

当然，奥尔巴赫高兴的最重要原因还是因为凯尔特人的战绩优秀，前途一片光明。

这也是贝尔曼的各种举措能被接纳的根本原因，这家伙确实能带队赢球。

奥尔巴赫虽然固执丶传统，盛气凌人，而且对待老员工丶老部下相当刻薄，但在球队建设的放权问题上，他还是很坚决的。

即便不满意贝尔曼的一些决定，最后还是妥协，而且一旦妥

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